l’opportunità a tutte le piccole e medie
imprese di usufruire dei corsi in modalità
finanziata.
aderire Fondo FonARCom
Per conoscere le date contattare Chiara 345 15 50 177
CORSI IN EVIDENZA
Nessun Evento
CORSI
interattivi e applicazione pratica su casi reali.
Il Piano Formativo 2022 si è arricchito di nuovi corsi che considerano le ultime tendenze del mercato e del lavoro.
INFORMATICA E SOCIAL
Funzionalità di Excel
-Creazione di un foglio di lavoro, zone e celle
– Utilizzo delle formule e funzioni matematiche principali
– Formattazione del foglio
– Creazione e utilizzo dei filtri
– Realizzazione grafici
– Analisi dei dati
– Creazione, cancellazione e gestione macro.
Obiettivi: utilizzarne al meglio le principali funzioni di Excel.
Marketing Digitale
– Conoscere i diversi Social Network
– Comunicare la propria attività online
– Creare una rete di clienti proficua e interagire con essa
– Pubblicizzare al meglio il nostro brand
Obiettivi: utilizzare i social al massimo delle loro potenzialità, saper riconoscere il più adatto alla propria attività.
E-commerce Base
– La strategia
– ll brand
– Il target
– La community
– La conversione
– Funnel di vendita;
– Piattaforme di vendita proprietarie e non;
– Vendere con i social;
– Google e il business della ricerca.
Obiettivi: fornire una panoramica delle piattaforme per la vendita online, saper scegliere la più adatta alla propria attività.
SALUTE E SICUREZZA
SUL LAVORO
diritti e doveri in materia di Prevenzione e Protezione,
per la riduzione dei rischi di infortunio fisico sul lavoro
– Applicazione e utilizzo dei principi teorici per preservare
la sicurezza fisica del lavoratore.
Obiettivi: fornire conoscenze e competenze specialistiche
di base. Il corso di “formazione specifica” è il necessario
completamento della “formazione generale”.
RISCHIO BASSO
di Prevenzione e Protezione per la riduzione dei rischi di
infortunio psico-fisico sul lavoro
– Individuazione e prevenzione dei rischi di bassa entità
(meccanici, elettrici, chimici, biologici)
– Utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI)
– Capacità di riconoscere qualsiasi eventuale condizione
di rischio Obiettivi: completamento del corso “formazione generale”.
Aggiornamento lavoratori dipendenti
i doveri in materia di Prevenzione e Protezione per
la riduzione dei rischi di infortunio psico-fisico sul
lavoro
– Individuazione e prevenzione dei rischi di bassa
entità (meccanici, elettrici, chimici, biologici)
– Utilizzazione dei dispositivi di protezione individuale (DPI)
– Strumenti per preservare la sicurezza fisica e riconoscere
eventuali condizioni di rischio
Obiettivi: aggiornamento della formazione generale e specifica
i lavoratori nelle misure di tutela e prevenzione.
Corso Carrellisti
– Utilizzare in sicurezza un carrello elevatore
– Riconoscere le diverse tipologie
– Imparare le procedure di utilizzo e manovre
– Riconoscere i vari dispositive di sicurezza
Obiettivi: acquisire conoscenze e capacità
operative di base per l’abilitazione di operatore
addetto alla conduzione dei carrelli elevatori
(art. 73 del D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato Regioni 22/02/2012)
FORMAZIONE AZIENDALE
Privacy
– Modifiche apportate al Codice privacy e sicurezza informatica
– Modalità per garantire il rispetto della vigente normativa
Obiettivi: fornire le nozioni pratiche di base necessarie a
adottare condotte rispettose della normativa europea e nazionale.
FORMAZIONE D.LGS231/2001
– Analizzare il D. Lgs. 231/2001 e i principali riferimenti
normativi collegati
– Riconoscere le responsabilità dell’ente, dei soggetti apicali
e dei soggetti sottoposti alla loro vigilanza, con riferimenti al
codice etico e al sistema disciplinare
Obiettivi: la conoscenza teorica e pratica della normativa vigente con l’ approfondimento delle Responsabilità e del Ruolo dei singoli attori nella costruzione di un Modello Organizzativo rispondente alle normative.
GESTIONE AZIENDALE
E AMMINISTRAZIONE
Controllo di gestione
lo stato di salute della propria azienda.
Controllo di gestione come attività indispensabile ad
ogni tipologia di impresa per verificare le performance
di ogni reparto, i costi sostenuti e l’andamento generale
dell’azienda.
dell’azienda e del lavoratore
– Ultime novità sulle Assunzioni agevolate
– Caratteristiche principali del Welfare aziendale
– Cambiamenti, strumenti operativi, sindicazioni pratiche per
aggiornare le competenze sul tema Lavoro
SVILUPPO DELLE ABILITÁ
CONTABILITÁ E FINANZA
Recupero crediti
COME PARTECIPARE
Per aderire al Piano Formativo Formazione 2022 basta inviare una mail a info@entiform.com.
I responsabili Enti Form contatteranno l’azienda per finalizzare l’iscrizione.
Per ulteriori informazioni contattare la segreteria 345 15 50 177.